2018年3月22日，本所高级合伙人訾冬雪律师应邀为山东招金集团有限公司及其所属企业举办《不同体制用工制度的合规管理实务培训》。参加该次专题培训的人员为招金集团总部及附属企业法务和人力资源条线60余人。

訾冬雪律师围绕我国劳动用工制度的演变、现行法律政策框架下的用工形式、不同用工制度的区别，以及如何防范不同用工制度的合规管理风险，化繁为简剖析了全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、劳务外包等不同用工形式的法律特征，结合多个典型案例生动阐述了劳动合规风险识别、风险评估、风险管理的主要方式和手段，获得与会者的热烈欢迎与高度肯定。

嘉润律师事务所作为招金集团的长期合作伙伴，根据招金集团实际需要，每年举办三场专题法治培训，助力招金集团在全集团营造“尊法、学法、守法、用法”良好氛围，协同有关人员提升其依法履职和合规管理能力。